Offre de de Remplacement congé maternité Guadeloupe, Basse-Terre

Le service de Médecine Polyvalente Médecine Interne et Maladies Infectieuses du CH de la Basse-Terre, en Guadeloupe, recherche un infectiologue ou un médecin polyvalent compétent en infectiologie pour remplacement de congé maternité d'avril si possible, sinon mai, à octobre 2025, avec possibilité de pérennisation du poste au décours.
Le CHBT est un hôpital périphérique de 232 lits MCO dans lequel on ne s'ennuie pas, grâce à, entre autre : un laboratoire avec MALDITOF et biologie moléculaire, un service de radiologie avec TDM et IRM, une réanimation, un service de chirurgie orthopédique et viscérale, une HDJ avec activité d'onco hématologie et surtout de médecine interne drainant tous les patients relevant de cette spécialité en Guadeloupe, un service de cardiologie avec activité spécifique de rythmologie.
Le service comporte 25 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il accueille tous les semestres 3 à 4 internes, des externes et des étudiants en stage de sémiologie. Un CEGIDD et un centre de vaccination internationale sont rattachés au service et un avis infectieux peut y être requis. 
5 PH (2 internistes, 3 infectiologues) + 1 PH rattachée au service (drépanocytologue) se partagent l'activité d'hospitalisation, consultations, avis transversaux (par spécialité).
Activité attendue : 
- gestion de lits d'hospitalisation 
- activité d'infectiologie transversale (avis téléphoniques, consultations inter-services, veille des hémocultures, staff local d'orthopédie septique, participation aux RCP IOA et EI Antilles-Guyane) en collaboration avec les 2 autres infectiologues en poste
- possibilité de consultation d'infectiologie (infectiologie générale, VIH, hépatites et médecine tropicale)
- permanence des soins : dans le service 1 samedi matin / 5 + environ 1 astreinte de WE commune aux services de médecine / trimestre (toutes les 12 à 15 semaines environ).
Bonne ambiance de travail et environnement exceptionnel entre mer et montagne. Conditions d'embauche à voir avec la direction. Prise en charge du billet d'avion aller/retour en classe économique, remboursement d'un forfait pour la contribution aux frais d'hébergement et de déplacement le premier mois. Permis de conduire fortement conseillé.